ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆ: ಟಿಯಾನ್ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ ಪ್ರಶಸ್ತಿ ಪ್ರದಾನ ಸಮಾರಂಭ

ಚೀನಾದಲ್ಲಿ, "ಗಾವೊಕಾವೊ" ಒಂದು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ. ಪ್ರೌಢಶಾಲಾ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ, ಇದು ಅವರ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ತಿರುವು ನೀಡುವ ಮತ್ತು ಉಜ್ವಲ ಭವಿಷ್ಯಕ್ಕೆ ಬಾಗಿಲು ತೆರೆಯುವ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಒಂದು ಹೃದಯಸ್ಪರ್ಶಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ವಿವಿಧ ಕಂಪನಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಪಡೆದಿದ್ದಾರೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ,ಟಿಯಾನ್ಸಿಯಾಂಗ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಗ್ರೂಪ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್ಈ ಅಸಾಧಾರಣ ಸಾಧನೆಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಿತು.

TIANXIANG ELECTRIC GROUP CO., LTD ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳ ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೊದಲ ಪ್ರಶಂಸಾ ಸಭೆಯನ್ನು ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಅದ್ಧೂರಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳ ಸಾಧನೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮವನ್ನು ಆಚರಿಸುವ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವ ಒಂದು ಸ್ಮರಣೀಯ ಸಂದರ್ಭ ಇದು. ಗುಂಪಿನ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಶ್ರೀ ಲಿ, ಮೂವರು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು, ಗುಂಪಿನ ವಿದೇಶಿ ವ್ಯಾಪಾರ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಶ್ರೀಮತಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಈ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಗಾವೊಕಾವೊ ಎಂಬುದು ಚೀನಾದ ಅತ್ಯಂತ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಚೈನೀಸ್, ಗಣಿತ, ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ. ಗಾವೊಕಾವೊದಲ್ಲಿನ ಯಶಸ್ವಿ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದಾಗ, ಅದು ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಪರಿಸರ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳಿಂದ ಅವರು ಪಡೆಯುವ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಹ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ.

ನೌಕರರ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮವನ್ನು ಟಿಯಾನ್‌ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ ಗಮನಿಸದೆ ಬಿಡಲಿಲ್ಲ. ಈ ಸಾಧನೆಯ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ, ಟಿಯಾನ್‌ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕ್ ಗ್ರೂಪ್ ಕಂ., ಲಿಮಿಟೆಡ್, ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಪಡೆದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಬಹುಮಾನ ನೀಡಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರ ಮೂಲಕ, ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಪೋಷಕರ ಸಂಯೋಜಿತ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಟಿಯಾನ್‌ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಕಾರ್ಯಪಡೆಯೊಳಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯ ಭಾವನೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಟಿಯಾನ್ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮೇಲಿನ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳನ್ನು ಅರ್ಪಿಸಿದರು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪುರಸ್ಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಗಳು ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಡುವಿನ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ಮತ್ತು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತವೆ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ಪ್ರತಿಫಲಗಳು ಇಡೀ ಸಮಾಜಕ್ಕೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರುತ್ತವೆ. ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿದುಕೊಂಡು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಲು ಅವು ಸ್ಫೂರ್ತಿ ನೀಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತವೆ. ಇದು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸುವ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಹಂಚಿಕೆಯ ಗುರಿಯತ್ತ ಸಾಮೂಹಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುವ ಆಟದ ಮೈದಾನವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಜ್ಞಾನದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೂ ಒಂದು ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ಇದು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಶಕ್ತಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಸ್ಥಿತಿಸ್ಥಾಪಕತ್ವವನ್ನೂ ಬಯಸುವ ಪ್ರಯಾಣವಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಟಿಯಾನ್ಕ್ಸಿಯಾಂಗ್ ಮಕ್ಕಳನ್ನು ಅವರ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಾಧನೆಗಳಿಗಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಅವರಿಗೆ ನೀಡಿರುವ ಗುಣಗಳಾದ ನಿರಂತರತೆ, ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಬಲವಾದ ಕೆಲಸದ ನೀತಿಗಾಗಿಯೂ ಗುರುತಿಸುತ್ತದೆ.

ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸ್ಪರ್ಧೆ ಹೆಚ್ಚು ಹೆಚ್ಚು ತೀವ್ರವಾಗುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ಧನ ನೀಡುತ್ತಿರುವುದು ಸಂತೋಷಕರ. ಇದು ಶಿಕ್ಷಣದ ಮಹತ್ವವನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುವುದಲ್ಲದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತೀಕರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯಾಗಿದ್ದು, ಯುವ ಪೀಳಿಗೆಗೆ ಸಬಲೀಕರಣ ನೀಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಬೆಳೆಸುತ್ತದೆ.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಕ್ಕಳು ಸಾಧಿಸಿದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾಲೇಜು ಪ್ರವೇಶ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಹೆಮ್ಮೆ ತಂದಿದ್ದಲ್ಲದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಮನ್ನಣೆ ಮತ್ತು ಕೃತಜ್ಞತೆಯನ್ನು ಗಳಿಸಿದವು. ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ, ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮರ್ಪಣೆ ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಗೆ ಮೆಚ್ಚುಗೆಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಈ ಮನ್ನಣೆಯ ಕಾರ್ಯವು ಉದ್ಯೋಗಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಕಂಪನಿಯ ನಡುವಿನ ಬಾಂಧವ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಇತರರನ್ನು ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಗಾಗಿ ಶ್ರಮಿಸಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಗಾವೊಕಾವೊದ ಮಹತ್ವ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಸಮಾಜದ ಮೇಲೆ ಅದರ ಪ್ರಭಾವವನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ.